Les actualités de l’AATF – #ProtégerPromouvoir, interview de l’été et offres d’emploi

Au coeur d’un été chargé avec le mercato post municipal, le renouvellement des cabinets ministériels, la promotion des documents programmatiques de l’association « retour d’expérience et enseignements du Covid » et « 20 propositions pour la relance économique », le Président de l’AATF s’est soumis au jeu de l’interview « quicky »  avec AATF Media.
La règle du jeu ? Questions du tac au tac, réponses courtes et sans détour !

Où en est #ProtégerPromouvoir pour gérer le mercato post municipal ?
Nous sommes pleinement mobilisés autour de Stéphane Auzilleau, notre coordinateur national. En ce moment, nous sommes dans la phase où nous poussons les candidatures des collègues. On se prépare à entrer dans la séquence où on défendra les collègues mis en difficulté.

Pas encore de demande d’aide pour ruptures difficiles ?
A ce stade, je trouve qu’il y a moins de tensions qu’en 2014. Nos démarches préalables de sensibilisation des élus ont peut-être porté leurs fruits. J’espère ne pas avoir a vous dire dans quelques semaines que ça s’est dégradé.

C’est quoi « la stratégie multicanal pour créer un bruit positif » ?
C’est comme cela que nous appelons le fait de pousser les candidatures d’administrateurs territoriaux par plusieurs circuits, grâce aux liens que nous avons tissés. Quand on adresse un CV à la fois à une équipe de campagne, à un cabinet de recrutement, à une association de directeurs de cabinet, on crée un « bruit positif » autour de cette candidature.

Comment se passe la collaboration avec les cabinets de recrutement ?
Très bien. C’est gagnant-gagnant quand ils placent des administrateurs territoriaux que nous avons orientés vers eux ou que nous avions appuyés.

Quid du bilan d’entrée sur le marché du travail de la promotion George Sand ?
C’est le taux de placement le plus faible qu’on ait connu. Ce n’est pas faute d’avoir alerté et d’avoir proposé des solutions. Tout le réseau AATF est mobilisé et on va y arriver malgré tout.

Les cabinets ministériels ?
Opérations de placement d’AT en cours. En outre, nous écrivons à Jean Castex et Amélie de Montchalin. Nous prenons acte de l’affirmation d’une nouvelle ligne gouvernementale. Une administration plus concrète, plus opérationnelle, plus attentive au terrain, c’est notre mantra depuis longtemps !

Les « 20 propositions pour la relance » et le « retex et les préconisations pour le monde d’après covid » font-elles l’objet de reprises par le gouvernement ?
Oui ça commence par exemple avec l’assouplissement des seuils de marchés et l’augmentation de la DSIL. Plusieurs de nos propositions se retrouvent aussi dans le rapport Cazeneuve. L’influence, c’est un travail de fond, qui s’étale sur plusieurs mois et utilise plusieurs vecteurs législatifs et réglementaires. Ca ne marche que si la base programmatique qu’on promeut est de qualité. C’est le cas avec ces 2 documents et j’en remercie nos rédacteurs et contributeurs.

Il parait que vous mettez un billet sur le concept made in AATF de « déconcentralisation » ?
Oui je crois qu’il va faire flores. Le journal « Le Monde » l’a repris. Plusieurs de nos interlocuteurs, comme le President du CNEN, Alain Lambert, se montrent très intéressés. J’aurai l’occasion d’y revenir à la rentrée dans la revue du réseau préfectoral où j’ai été invité à m’exprimer.

Et vous, vous bougez à l’occasion de ce mercato ?
Probable que je passe mon tour !

Vous aussi, soyez un acteur de #ProtegerPromouvoir !
Déposez sur le site AATF les annonces de postes dont vous avez connaissance pour multiplier les opportunités pour les collègues.

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