Les actualités de l’AATF N°23 – Notre tribune sur l’égalité professionnelle femmes / hommes – Diversification des parcours

« Au côté de nos partenaires, nous mettons tout en oeuvre pour que le projet de loi sur la réforme de la fonction publique présente une réelle ambition sur ce thème au moment ou démarre la discussion du projet au Sénat après l’adoption en première lecture à l’Assemblée Nationale.

En effet, nous pensons qu’une fonction publique rénovée doit mieux prendre en compte la présence des femmes dans sa gouvernance au service des citoyens. C’était le sens de l’initiative du 15 mars dernier organisée par l’AATF au CESE sur « le plafond de verre ». Notre méthode se veut transversale en lien avec les autres délégations de l’AATF, notamment le Lab sur les aspects managériaux et aussi l’international. »

Françoise Belet, Déléguée nationale de l’AATF « Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes »

Dans des courriers à Marlène Schiappa et Olivier Dussopt, nous avons exprimé, en lien avec les réseaux féminins, notre inquiétude sur le peu d’avancées en matière de mixité dans la gouvernance publique lors de l’examen du projet de loi de transformation de la fonction publique.

Vous souhaitez diversifier votre parcours professionnel en dehors de la fonction publique territoriale et intégrer l’un des viviers ouverts (CMA, international, administrations déconcentrées d’Outre-Mer, Sociétés d’économies mixtes, Bailleurs sociaux) ou à venir ?
=> Contacter et envoyer votre CV à Charles-Thibault Petit pour la diversification des parcours ou Jean-Louis Rocheron pour l’international.